主管/经理(医院事务办公室-护理各科骨干)-医学院 (Ref. 2024/246/01)
职位说明
工作职责:
- 负责门诊开业初期的相关护理工作:导诊、分诊、急危重症抢救、协助门诊的诊疗活动,协助完善门诊护理工作流程和制度、表格,为病人提供优质的门诊护理服务;
- 在护理部主任的指导下,开展科室的筹备工作即护理工作流程、工作指引制度及相关体系文件、护理质量管理指标的制定;
- 负责科室的护理人力测算及安排;
- 依据医院感染控制要求,负责各科室的环境准备工作;
- 协助完成科内大型设备的验收、调试工作,完善科室的仪器、设备和耗材的配置;
- 负责制定后续新入职护理及相关人员的培训计划和考核准入标准;
- 参与组织实施护理质量管理,保证认真执行各项规章制度,完善护理工作流程、制度、表格,保障各护理环节的安全性;
- 加强与其他相关科室及部门的沟通协调工作;
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,护理学专业,内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、眼科、骨科、门诊、急诊科、内镜中心、手术室、ICU、体检科、血透、CSSD(拥有特种设备管理和R1、A3操作证书)及DSA相关科室专科护士优先,英语口语流利者优先;
- 拥有10年以上三甲医院相关工作经历,已取得中级及以上专业技术职称;
- 工作积极主动,有良好的职业道德和素养;
- 具有良好的团队协助精神;
- 热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神。
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;由香港中文大学(深圳)医院直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
申请程序
请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表(可在此处下载),并附上三位推荐人的姓名,发送至邮箱:hr@cuhk.edu.cn/hrmed@cuhk.edu.cn